En tiempos en que la rotación y el desarrollo de talentos forman parte de los nuevos desafíos del management, el rol de la consultoría profesional de Recursos Humanos es indispensable para conectar a las empresas con los mejores candidatos.
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Beneficios del servicio
- Asesoramiento desde la confección del perfil en conjunto con la empresa requirente del servicio.
- Evaluaciones profesionales de las capacidades técnicas y aptitudes de los postulantes.
- Confidencialidad de la Búsqueda para la empresa cliente.
- Oficinas y salas de entrevistas exclusivas para la prestación del servicio.
Proceso de la búsqueda
- Relevamiento de perfil.
- Definición de perfil.
- Selección de medios y fuentes de reclutamiento (tradicionales y/o digitales).
- Preselección de CVs.
- Entrevistas de selección individuales, técnicas y/o grupales.
- Exámenes psicotécnicos.
- Presentación de la terna precalificada.
- Elección del candidato finalista por parte del cliente.
- Exámenes pre ocupacionales.
- Entrega de carpeta de cierre de búsqueda.
